"تدريب وتطوير الداخلية" تُخرّج 5 دورات في تنمية المهارات والإدارة الحديثة

غزة / الداخلية / بلال أبو دقة: نظمت دائرة التدريب والتطوير الإداري في وزارة الداخلية- الشق المدني خمس دورات في تنمية المهارات الإدارية وإعداد خطط العمل ومهارات الاتصال والتواصل وإعداد التقارير ومفاهيم الإدارة الحديثة وشارك في تلك الدورات أكثر من 110 متدرباً ومتدربة من موظفي وزارة الداخلية والأمن الوطني مدنيين وعسكريين ،وذلك في قاعة التدريب بمبنى الحاسوب الحكومي. وقال أ . نبيل سمور ، مدير عام الإدارة العامة للشئون الادارية ، في حديث خاص لـ "موقع الوزارة" : تهدف الدورات إلى إكساب الموظفين في وزارة الداخلية بالمهارات والمعارف وتهيئتهم لمواكبة التطور الإداري والالكتروني". وعزا الهدف من الدورات الارتقاء بمستوى موظفي الوزارة في مجال مهارات اتخاذ القرار والتخطيط والتنظيم والاتصال والتواصل والادارة وذلك ضمن مساعي الداخلية لرفع كفاءة موظفيها. واستطرد "تهدف برامجنا في دائرة التدريب والتطوير الإداري التابعة للشؤون الإدارية في الشق المدني إلى تزويد المشاركين في الدورات على كافة المستويات الوظيفية بالمعارف الأساسية في أساليب العمل الإداري لتسيير العمل بكفاءة وفاعلية". وأشار إلى أن الدورات تهدف لتنمية المهارات السلوكية للمشاركين لتولي المناصب القيادية والإشراقية ، والاتصال والتواصل مع الآخرين كون الإنسان عنصر الإنتاج الأساسي في عملية التنمية. وتابع "كما تهدف الدورات إلى تنمية واتقان المهارات الأساسية في الإدارة والقيادة وتعلم مهارات حل المشكلات، ومفهوم القيادة والادارة والتخطيط وصنع القرار والسمات والاستراتيجيات والنظريات الإدارية والقيادية الحديثة، مشيداً بطاقم دائرة التدريب في وزارة الداخلية. من ناحيته ، قال مدير دائرة التدريب بالوزارة المهندس هاني شحادة إن "العبء الملقى على كاهل موظفي الداخلية مدنيين وعسكريين يتطلب تنظيم مثل هذه الدورات التي تصقل قدرات منتسبي الوزارة وتُساعدهم في معالجة ضغوط العمل التي يتعرضون لها. وتابع شحادة : "رغم تدمير الاحتلال قاعة التدريب خلال معركة السجيل إلا أن التنسيق بين إدارات الداخلية والتقاء موظفيها في دورات التدريب يؤكد على وحدة الهدف في وزارة الداخلية للارتقاء بمستوى الأداء" . وبين أن الدورات تُعطي بالمحصلة مخرجات يستفيد منها المواطن الفلسطيني كون وزارة الداخلية وزارة خدماتية تُغطي كافة شرائح المجتمع الفلسطيني. وثَّمَنَ المهندس شحادة دور نائب مدير دائرة التدريب والتطوير الإداري في - الشق المدني ، جهود المهندس يحيى زَّياد ومنسق الدورات في الدائرة ، أ. ممدوح شمالي في إنجاح تلك الدورات الهادفة لتحسين الإنتاجية في وزارة الداخلية. وكرَّمت دائرة التدريب والتطوير الإداري في وزارة الداخلية- الشق المدني مدبي الدورات "وسام الرملاوي ،صلاح الأشقر ،هاني الكحلوت ،أشرف أبو سالم ،ومحمد عوض الله" بدروع وشهادات شكر تقديراً لجهودهم في إنجاح الدورات وفي ختام حفل التخريج ، تم توزيع الشهادات على 110 موظفا وموظفة من المشاركين والمشاركات في الدورات .