الشق المدني يفتتح دورة "إعداد المدير المتميز"

غزة / الداخلية / بلال أبو دقة : افتتحت دائرة التدريب والتطوير الإداري في وزارة الداخلية- الشق المدني دورة "إعداد المدير المتميز" وذلك ضمن خطتها السنوية لعام 2013 م. وتُعقد الدورة في قاعة التدريب بمبنى الحاسوب الحكومي في تجمع أبو خضرة ؛ بمشاركة محاضرين من العديد من الوزارات في الحكومة الفلسطينية. وتستهدف الدورة فئة المدراء ورؤساء الأقسام في وزارة الداخلية بمشاركة 43 مديراً ورئيس قسم يعملون في 21 إدارة ومديرية ووحدة. الاتصال والتواصل وبدأت الدورة أولى لقاءاتها بحضور المدرب أ. عائد الربعي مدير دائرة الامتحانات بوزارة التربية والتعليم العالي ، وم. يحيى زَيَّاد نائب مدير دائرة التدريب والتطوير الإداري ، وأ. ممدوح شمالي رئيس قسم تنمية الموارد البشرية بدائرة التدريب في وزارة الداخلية. وتهدف الدورة بحسب مدير دائرة التدريب بالوزارة م. هاني شحادة إلى الارتقاء بمستوى موظفي وزارة الداخلية في مجال مفاهيم الإدارة والقيادة والتخطيط والتنظيم والمتابعة والاتصال والتواصل والتفويض والتحفيز. وقال شحادة إن الدورة ستسعى إلى تعزيز فن إدارة الوقت والاجتماعات الناجحة والتقييم الفعّال للأداء وإدارة الصراعات، وذلك ضمن مساعي وزارة الداخلية لرفع كفاءة موظفيها". بدوره أشاد المدرب أ. عائد الربعي بمستوى التفاعل العالي في النقاش خلال اللقاءات. وقال "يُعطينا انطباعاً أن المدراء في وزارة الداخلية على قدرٍ من المراس والمهارة التي تُظهر بأن خبراتهم أكثر ثراءً مما هو موجود في العلوم النظرية، خاصة وان تجاربهم أكسبتهم أساليب الإدارة ومكونات المهارة. مفاهيم الإدارة وأضاف أن هذه الدورة على قدر كبير من الأهمية تهدف إلى إعداد كادر مبادر يُتقن مفاهيم الإدارة والقيادة والتخطيط والتفويض ويُحسن فن إدارة الوقت وتقييم الأداء. وأشاد الربعي بحرص الداخلية على استقطاب المدربين الفاعلين ،واختيار عناوين مثل هذه الدورات التي من شأنها رفع كفاءة موظفي الوزارة لتحقيق أفضل خدمة للمواطن الفلسطيني. ويشارك في دورة" إعداد المدير المتميز" مدراء ورؤساء أقسام من مكتب الوزير ،الأحوال المدنية ،الجوازات ،شؤون الأجانب ،الشؤون القانونية، العلاقات العامة والاعلام ، الشؤون الإدارية ، مديريات الداخلية الخمسة في المحافظات ،نظم المعلومات والحاسوب ،الشؤون العامة ،الشؤون المالية، وحدة الرقابة الداخلية والشكاوى،ديوان الوزارة ،وحدة حقوق الانسان ،وحدة التخطيط والتطوير ،شؤون المرأة ،والتنظيم والإدارة .