إدارات الداخلية تُسخر مبدأ " التفويض الفعّال "

غزة/الداخلية/بلال أبو دقة: شارك أكثر من 30 مديراً ورئيس قسم يعملون في إدارات ومديريات ووحدات وزارة الداخلية في إثراء لقاء " التفويض الفعّال " الذي نظمته "أمس الأحد" دائرة التدريب والتطوير الإداري في وزارة الداخلية- الشق المدني بالتعاون مع المديرية العامة للتدريب بوزارة الداخلية . وناقش في اللقاء الذي عقد في قاعة الحاسوب الحكومي بمجمع أبو خضرة وسط مدينة غزة المحاضر أ. محمد عبد المعطي عوض الله مسؤول قسم الدراسات في المديرية العامة للتدريب بوزارة الداخلية مع المشاركين أهداف التفويض التي منها تخفيف العـــبء على مديـر العمـل . وأكد عوض الله على ضرورة إعداد الصف الثـاني مــن المدراء، وتحقيق الرضا الوظيفي للموظفين، وإتاحة الفرصة للمدير للانشغال بالأعمال الأهم كالتخطيط والتطوير والقيادة، وتسهيل الإجراءات، وتقليل الوقت اللازم لاتخاذ القرار. وتطرق المحاضر عوض الله إلى فوائد التفويض التي تُمكن من إنجاز المزيد من الأعمال، وتلبية مواعيد الإنجاز بسهولة أكثر و نمو وتطور الموظفين، واستغلال الموارد البشرية إلى أقصى حد ممكن، وقياس أداء وإنتاجية الموظفين. وفي تعقيبه على اللقاء قال أ. نبيل سمور ، مدير عام الإدارة العامة للشؤون الإدارية في حديث خاص لـ موقع الداخلية" "إن مبدأ التفويض معمول به وبشكل ملموس في وزارة الداخلية – الشق المدني ، حيت تعمل الوزارة على استخدام التفويض وتسخير هذا المبدأ لتسريع وتسهيل معاملات الجمهور وإنجاز العمل بعيداً عن التعقيدات. وأضاف :"على سبيل المثال لا الحصر، فإن غالبية الوثائق الصادرة عن الإدارة العامة للأحوال المدنية المركزية بوزارة الداخلية يتم تفويض دوائر الأحوال المدنية الفرعية بإنجازها ومن ثَمَ يُوقع عليها مدير عام المديرية الفرعية". وتابع "هذا الأمر يُسهل على المواطن ويُخفف من اعباء ومصاريف تنقلات المواطنين بين المحافظات خاصة في ظل أزمة شُح الوقود وفي ظل الحالة الاقتصادية الصعبة التي يعاني منها أبناء شعبنا نتيجة الحصار الظالم المفروض على قطاع غزة . يذكر أن دائرة التدريب والتطوير الإداري بوزارة الداخلية قد افتتحت الأسبوع الماضي دورة "إعداد المدير المتميز "، وذلك في قاعة التدريب بمبنى الحاسوب الحكومي؛ بمشاركة محاضرين من العديد من الوزارات في الحكومة الفلسطينية ؛ وتستهدف الدورة فئة المدراء ورؤساء الأقسام في وزارة الداخلية.