إدارة أمن الشرطة.. حفظٌ لحق الشرطي وتقويم سلوكه

5 أبريل/نيسان 2014 الساعة . 10:21 م   بتوقيت القدس

الوسطى/ الداخلية/ أمير الأشرم:

تُعد إدارة أمن الشرطة من الإدارات العاملة والفاعلة في جهاز الشرطة، ويختص عملها بأفراد الشرطة بالدرجة الأولى من خلال حل إشكالياتهم سواء أثناء الدوام الرسمي أو خارج أوقات العمل.

وتستقبل الإدارة شكاوى المواطنين المقدمة ضد أفراد الشرطة سواء شكاوى اعتداء أو مالية أو انضباطية، فهي إدارة تختص بكل ما يتعلق بأفراد الشرطة ومتابعة سير العمل داخل المراكز ومتابعة هندام العساكر وأداء الواجبات وحفظ العسكري من أي سوء.


وفي هذا الصدد يشير مدير أمن شرطة محافظة الوسطى الرائد عمر عقل إلى تخصص إدارته في متابعة عمل العسكري وإنصافه وحفظ حقوقه، إلى جانب حفظه من تجاوز حدوده أو التقصير في أداء واجباته.


ويؤكد الرائد "عقل" أن هيبة الشرطي أمر ضروري وأساسي في قوة الحكومة، "فنحن نحافظ بقدر استطاعتنا على هيبة الشرطي كما أننا نُحصّن جهاز الشرطة من أي اختراقات أمنية أو غيرها".


دور إدارة أمن الشرطة

وحول دور "أمن الشرطة" قال الرائد عقل: "دور الإدارة هو دور رقابي على أفراد الشرطة في الأمور التنفيذية، فنحن نراقب وننفذ في حال وجود أي خلل أو قصور".


وحول آلية عمل الإدارة يشير "عقل" إلى أنهم يستقبلون الشكاوى من المواطنين ويتم التحقيق فيها – من قبل لجنة من ذوي الاختصاص - من خلال استدعاء الشهود للطرفين الشاكي والمشتكى عليه.


وأشار الرائد عقل إلى وجود لائحة عقوبات معتمدة من المجلس التشريعي يتم من خلالها إصدار العقوبة المناسبة بحق مرتكب المخالفة، وتتراوح من صفر إلى ثلاثة أشهر بالإضافة إلى خصم من الراتب أو تنزيل أقدمية، منوهاً إلى أنه قد تصل شدة العقوبة إلى الفصل من العمل.


وأكد عقل أنه في حال إصدار أي عقوبة يجب اعتمادها من مدير الشرطة كما أن الحجز يكون طرف أمن الشرطة.


أقسام الإدارة

وتطرق مدير أمن شرطة الوسطى إلى الأقسام التي تتكون منها إدارته، وهي: قسم التحقيق والحجز، قسم التحري، قسم الإدارات المتخصصة، قسم الإدارة، قسم متابعة مراكز الشرطة، وقسم الانضباط.


وحول عمل قسم التحقيق والحجز قال الرائد عقل إنه يختص باستقبال شكاوى المواطنين ويحقق بالقضايا ثم يرفع التوصيات لمدير الشرطة، وعلى إثرها يتم إقرار العقوبة على المخالفين.


وفيما يتعلق بعمل قسم التحرّي أشار إلى أنه يتابع جمع المعلومات من خلال التحري على جميع أفراد الشرطة، حيث "يتوفر لدينا ملف لكل شرطي يحتوي على العقوبات والترقيات الخاصة به ويتم تحديثه بشكل دوري".


إنجازات وتطلعات

وبالإشارة إلى إنجازات الإدارة أوضح "عقل" أنه تم إنجاز نحو 165 قضية خلال عام 2013م منها قضايا انضباطية وقضايا أخرى، كما تم إفادة 69 إفادة سفر لأفراد الشرطة الذين سافروا إلى الخارج.


وبيّن مُعدل القضايا المنجزة خلال الشهر الواحد الذي بلغ نحو 25 قضية، تنوعت ما بين قضايا مالية وانضباطية.


وأضاف الرائد عقل: "تم إنجاز 1350 ملفاً لكافة أفراد الشرطة العاملين بالمحافظة الوسطى، تم خلالها تعبئة ذاتيات وصور للأفراد تحتوي على الترقيات والعقوبات وغيرها، إلى جانب إنجاز حملة ضد التدخين داخل المراكز التي آتت أكلها بشكل واضح من خلال انتهاء الشكاوى ضد الأفراد المدخنين منذ ما يقارب العام".

وفي حديثه حول تطلعات إدارته أشار الرائد عمر عقل إلى أنهم يتطلعون لتوفير مكان موحد يجمع كامل أقسام العمل إلى جانب توفير الإمكانات لدائرة الانضباط، وعقد دورات متخصصة للعاملين في المراكز للارتقاء بدور الشرطي.


ونوّه إلى التنسيق بين دائرة أمن الشرطة مع كافة الإدارات والأجهزة الأخرى، حيث يتم التنسيق مع مراقب عام وزارة الداخلية ونواب المجلس التشريعي ومراكز الإصلاح والتأهيل، إلى جانب  جميع إدارات الشرطة بالمحافظة الوسطى.


في ختام حديثه وجه مدير إدارة أمن الشرطة في الوسطى الرائد عمر عقل كلمة لأفراد الشرطة قائلا فيها: "إن إدارة أمن الشرطة ليست سيفاً مُسلطاً على أفراد الشرطة، بل نحرص على إعطاء الشرطي حقه بالكامل إلى جانب تقويم سلوك الشرطي وانضباطه".