غزة/الداخلية/بلال أبو دقة:
أعلنت وزارة الداخلية والأمن الوطني عن إطلاق "مشروع إضاءات" الإبداعي الأول منذ قيام السلطة الفلسطينية.
ويهدف المشروع إلى استغلال كافة الطاقات والخبرات وتشجيع كافة الموظفين في وزارة الداخلية للمشاركة في صنع القرار عبر التقدم بأفكار ومقترحات إبداعية من شأنها تحسين وتطوير أعمال الوزارة ومستوى الخدمات والأداء فيها وصولاً إلى أعلى درجات الجودة والإتقان والتميز وإتاحة المجال لإبداء الآراء وتشجيع المبادرة وتحقيق الريادة.
انتبه لأفكارك
وتحت شعار "أفكارك تتحول إلى كلمات ، وكلماتك تتحول إلى أفعال ،وأفعالك تتحول إلى برنامج ..فانتبه لأفكارك" باشرت وحدة التخطيط والتطوير بوزارة الداخلية الترويج للمشروع من خلال نشر بروشورات تعريفية بالمشروع تم توزيعها على كافة إدارات ووحدات ومديريات الوزارة.
وخُصص برنامج "شؤون مدنية "حلقة هذا الأسبوع على إذاعة الرأي الفلسطينية تحت عنوان " مشروع إضاءات .. فكرة إبداعية رائدة " , حيث استضاف البرنامج خلال ساعة إذاعية كلاً من مدير عام وحدة التخطيط والتطوير بالوزارة أ.صلاح الاشقر , ومدير دائرة التخطيط الفني م.ياسر حسونة , ومدير دائرة التدريب وبناء القدرات أ.باسم قويدر.
مجالات إضاءات
وعن مجالات عمل مشروع إضاءات قال الأشقر : "يتسع عمل إضاءات ليشمل مختلف المجالات الإدارية والمالية والقانونية والاجتماعية والبيئية والطاقة".
وأضاف : "من تلك المجالات التي ينبغي على الموظف طرحها كأفكار إبداعية تبسيط الإجراءات كماً ونوعاً بما يضمن تقديم الخدمة للجمهور الفلسطيني بأعلى درجات الجودة وبأقل التكاليف، وبسرعة أكبر، وتحسين أداء الوزارة وتطوير آليات العمل فيها وتخفيض الإنفاق أي تقديم نفس الخدمات بتكلفة أقل"
واستطرد : "إضافة إلى ذلك كله يُركز المشروع على تحسين جودة الخدمات المقدمة من الوزارة ،وإنشاء برامج عمل ومؤشرات جديدة للعمل، وتقديم بحث أو دارسة أو ورقة عمل تتعلق بنشاط الوزارة وتُسهم إيجاباً في تحسين سمعة الداخلية في أذهان الجمهور الفلسطيني".
مفهوم إضاءات
وعن مفهوم "مشروع إضاءات" قال م.ياسر حسونة ، مدير دائرة التخطيط الفني: "نشأت الفكرة لاستقبال كل اقتراح أو فكرة جديدة يتقدم بها أي موظف من موظفي الوزارة عبر البريد الالكتروني للوحدة(planningunit@moi.gov.ps ) , وذلك بهدف المساهمة في حل مشكلة أو تطوير أسلوب عمل أو دعم هدف أو تعزيز وتعميق رؤية ورسالة الوزارة".
وأشار أن الفكرة سيكون لها أثر ملموس على زيادة رضا الموظفين والمواطنين، وزيادة كفاءة وفاعلية العمل وبيئته، وتحسين الشفافية والمساءلة، فضلاً عن تعزيز دور الوزارة في تحمل المسؤوليات المجتمعية، وتعزيز الشراكة والتشبيك مع كافة المؤسسات.
وعن شروط وطريقة تقديم الاقتراح قال حسونة : "أن يكون موضوع المقترح جديد ولم يسبق تنفيذه في وزارة الداخلية ،وأن يكون له أثر واضح وإيجابي على عمل الوزارة ورضا الموظفين والمواطنين ، وأن يُقَدَّم من خلال مقترح مكتوب واضح ويُرسل إلى البريد الإلكتروني لوحدة التخطيط والتطوير أو على أي من بيانات الاتصال الخاصة بوحدة التخطيط والتطوير.
النتائج العملية
وعن النتائج العملية لــ "مشروع إضاءات" ، قال قويدر "إن تطبيق الاقتراح على أرض الواقع وربطه بصاحبه من أهم النتائج المترتبة على المقترح، ويتم تكريم صاحب الاقتراح حسب أهمية الإنجاز المتحقق من خلال كتاب شكر أو شهادة اعتراف بأهمية المقترح"
وأوضح أنه سيتم إطلاق اسم "الموظف المبدع" كموظف الشهر ونشر ملخص عن مقترحه كأحد أسباب اختياره لموظف الشهر ، ومنحه تقدير مرتفع فيما يتعلق ببند الابداع الوارد بتقييم الأداء السنوي، وإيفاد الموظف إلى دورات تدريبية مختلفة.
وعن إسهامات وحدة التخطيط في دعم عجلة الإبداع بوزارة الداخلية ، أكد الأشقر أن الوحدة هي إحدى الوحدات المساندة والمرتبطة بوزير الداخلية مباشرة وتقوم بمهامها لدعم ومساندة صانع القرار في وزارة الداخلية ورفده بالمعلومات الدقيقة التي تُسهم في اتخاذ القرار المناسب.
كما وتُساند الوحدة كافة إدارات ووحدات وزارة الداخلية- الشق المدني في الاختصاصات المتعلقة بالتخطيط والسياسات والمشاريع والتطوير وعمليات المتابعة والتقييم ورسم سياسات التدريب وبناء القدرات، وتتبع أفضل الأساليب الإدارية والمهنية في تقديم خدماتها للوزارة والمؤسسات التابعة للوزارة.
